Профессиональный Личностный Опросник, Разработан Компанией Shl
SHL тестирование - метод оценки кандидата с помощью психометрических. Профессионально-личностные опросники являются индикатором стиля . OPQ — это профессиональные личностные опросники Occupational Personality. Опросник специально разработан для оценки типичного или .
OPQ — Википедия. OPQ — это профессиональные личностные опросники Occupational Personality Questionnaires, OPQ или OPQ3. OPQ, созданный в начале 8. Великобритании. Авторами опросника (который стал первым коммерчески доступным инструментом Большой Пятерки Big Five. В 1. 99. 4 году OPQ был переведен на русский язык и адаптирован для России. Опросник специально разработан для оценки типичного или предпочитаемого стиля поведения человека в профессиональной деятельности. Опросник OPQ дает возможность получить подробную информацию относительно того, насколько кандидаты подходят к конкретной рабочей среде, как они будут работать с окружающими. Кроме того, результаты OPQ позволяют сопоставить личностный потенциал сотрудника и требования к рабочему поведению сотрудника в рамках компетенций.
Опросник доступен более чем на 3. Bimsbot 3.3.5A Кряк. Опросник дает информацию о сильных сторонах кандидата и недостатках с точки зрения должности или позиции в форме, доступной и понятной функциональным руководителям. Результаты опросника также часто используются как базовая информация и структура для проведения интервью. В семейство OPQ входят опросники, которые предназначены для оценки потенциала разных категорий сотрудников — начиная менеджерами, специалистами по работе с клиентами и заканчивая рабочими. OPQ дает информацию по типам лидерства, ролям в команде по Белбину, стрессовым факторам, а также позволяет оценить потенциал для развития управленческих компетенций по универсальным моделям компетенций.
Независимые обзоры доступны онлайн.
SHL — пионер в области онлайн оценки: компании в России в этом году. Обновленные версии Профессионального личностного опросника OPQ .
CEB SHL Russia& CISCEB SHL предлагает проверенные и научно обоснованные инструменты объективной оценки, данные бенчмарков, технологии оценки, а также консультационные услуги. Весь комплекс наших услуг и решений помогает организациям оценивать, отбирать и развивать правильных людей для правильных должностей и ролей. Наши решения помогают клиентам добиваться реальных результатов в бизнесе: повышения эффективности и результативности труда сотрудников, роста продаж и показателей удержания персонала, а в конечном итоге — роста выручки и прибыли компании. В основе наших подходов к оценке талантов — более 3. Наше понимание талантов опирается на реальные данные: каждый год в мире проходит 3. Мы глобальный лидер на рынке оценки талантов, и нашими услугами пользуются свыше 1. В числе наших клиентов — 9.
Профессиональный личностный опросник OPQ – один из наиболее. 4.2 Опросник OPQ версия 4.2 специально разработан для оценки типичного или .
Fortune 1. 00, порядка 8. Fortune 1. 00. 0 и 5. Global Fortune 5. Financial Times Stock Exchange (FTSE).